Jovem Aprendiz SENAI; Conheça mais detalhes!

Atualmente muitos jovens falam sobre o sonho do primeiro emprego, eles sabem que se conseguirem uma oportunidade de trabalho, essa pode ser a chance de alcançar a independência financeira. Mas agora o sonho desses jovens está próximo de se tornar realidade, isso porque eles já podem contar com as vagas para Jovem Aprendiz SENAI.

O programa Jovem Aprendiz foi criado para auxiliar os jovens na tentativa de ingressar no mercado de trabalho. Existe uma parceria feita com empresas de médio e grande porte onde as empresas fazem a contratação do jovem e lhes oferece toda a capacitação que eles necessitam, além de alguns benefícios exigidos pela Lei Menor Aprendiz.

Não são apenas os jovens que saem ganhando, a empresa e o mercado profissional também, pois eles terão mais mão de obra qualificada.

Esse programa foi criado através da parceria entre o Governo e o Instituto Crescer. Esse Instituto é quem implementa o programa nas empresas.

O jovem que recebe uma oportunidade como essa já tem uma grande chance de alcançar o sucesso profissional, mas para isso ele precisará de dedicar nas suas funções.

Requisitos solicitados

Para fazer parte é preciso atender os requisitos que são exigidos.

O jovem precisa ter entre 14 e 24 anos;
Ele deve estar estudando;
E precisa ter disponibilidade de horários.

Benefícios oferecidos

São muitas as vantagens que os aprendizes terão, mas além disso existem também alguns benefícios que eles têm direito.

Salário de acordo com a função;
13º salário;
FGTS;
Vale-transporte;
Vale-refeição;
Férias remuneradas;
Registro em carteira;
Curso de capacitação.

Uma das vantagens que se destacam é a chance que os jovens terão de trabalhar e aprender com profissionais que já são mais experientes.

Inscreva-se nas vagas de Jovem Aprendiz SENAI

O SENAI não contrata aprendizes, sua função é apenas capacitá-los, quem faz a contratação são as empresas. A empresa contrata o jovem e o encaminha para as vagas de Jovem Aprendiz SENAI.

Antes de encaminhar os jovens a empresa deve realizar uma pesquisa para descobrir qual é o curso que mais se adequa às funções que o aprendiz irá exercer. Logo depois a empresa precisa encaminhar um responsável pela mesma até uma unidade do SENAI, lá essa pessoa deve preencher uma solicitação de curso.